I lavoratori dell’American Airlines che hanno cacciato i passeggeri neri di New York dal volo a causa dell’odore corporeo sono in vacanza
American Airlines ha messo in congedo diversi dipendenti dopo che la compagnia è stata citata in giudizio da tre newyorkesi neri che erano stati espulsi da un volo diretto al JFK per denunce di odore corporeo.
L’amministratore delegato americano Robert Isom ha annunciato questa settimana l’azione disciplinare in una nota ai dipendenti in cui condannava un preoccupante incidente avvenuto all’aeroporto internazionale di Phoenix Sky Harbor a gennaio.
“Sono incredibilmente deluso da quello che è successo su quel volo e dall’interruzione delle nostre procedure”, ha detto Isom nella nota.
“Ciò è contrario ai nostri valori… abbiamo mancato ai nostri obblighi e ai nostri clienti in questo incidente.”
Non è chiaro quanti dipendenti dell’American Airlines coinvolti nella debacle siano stati messi in congedo.
“Riteniamo responsabili le persone coinvolte, inclusa la rimozione dei membri dell’equipaggio dal servizio”, ha detto in una nota un portavoce della compagnia aerea.
Otto uomini neri sono stati espulsi da un volo il 5 gennaio dopo che un assistente di volo maschio bianco si era lamentato dell’odore corporeo, secondo una causa intentata contro American da tre passeggeri.
Il trio di New York – Xavier Vale, Emmanuel Jean Joseph e Alvin Jackson – ha affermato nella causa di aver subito “una palese ed eclatante discriminazione razziale” da parte dei dipendenti delle compagnie aeree.
Gli uomini erano perfetti sconosciuti ed erano seduti separatamente mentre loro e altri cinque passeggeri neri erano seduti separatamente, secondo l’accusa.
Il video dell’incidente mostrava gli uomini che affermavano di essere stati presi di mira a causa della loro razza – un commento riconosciuto verbalmente da uno dei dipendenti dell’American Airlines, che mostra un video scioccante.
Sono stati buttati giù dall’aereo ma non sono riusciti a trovare un altro volo e gli è stato ordinato di risalire a bordo, un calvario arduo e frustrante che ha ritardato il volo di circa un’ora, secondo la causa intentata il mese scorso.
Secondo la lettera di Isom, American sta formando un gruppo consultivo per concentrarsi sull’esperienza dei clienti neri. .
Questa non è la prima volta che American Airlines deve affrontare accuse di discriminazione.
Nel 2017, la NAACP ha avvertito i passeggeri neri di evitare la compagnia aerea, citando molteplici casi di presunta discriminazione, spiega la causa.
American ha promesso di apportare modifiche e la NAACP ha ritirato l’avviso dopo quasi nove mesi.
Isom afferma di essersi consultato con l’organizzazione per i diritti civili sui prossimi passi dell’azienda.
Con la posta Fili
