Il gigante dell’elettronica di consumo Apple sta ritardando i suoi piani per costruire un campus nel Research Triangle Park. Ma l’azienda afferma di restare impegnata nella crescita della regione.
La settimana scorsa i dirigenti di Apple hanno informato i funzionari statali sui suoi piani per portare avanti uno dei più grandi progetti di sviluppo economico della regione. L’azienda vuole ritardare l’inizio del progetto fino a quattro anni dopo averne esaminato le proprietà, secondo persone che conoscono i piani di Apple.
Il produttore di computer MacBook e dispositivi mobili come iPad e iPhone ha annunciato l’intenzione nel 2021 di costruire un campus di ricerca e sviluppo di 1 milione di piedi quadrati presso RTP, un progetto che dovrebbe creare 3.000 posti di lavoro nella contea di Wake.
Apple dichiarò all’epoca che prevedeva di investire più di 1 miliardo di dollari nello stato entro il 2032. I funzionari statali dissero nel 2021 che si prevedeva che l’economia dello stato crescesse di 79,8 miliardi di dollari in 39 anni.
Negli ultimi tre anni, Apple ha assunto più di 600 persone nel Triangolo e, secondo l’azienda e i funzionari governativi, continua ad assumere nell’area. L’azienda ora impiega quasi 1.600 persone nello stato.
“Apple opera nella Carolina del Nord da più di due decenni e siamo profondamente impegnati a far crescere i nostri team qui”, ha detto lunedì in una nota Rachel Wolf Tolley, portavoce dell’azienda. “…Non vediamo l’ora di sviluppare il nostro nuovo campus nei prossimi anni.”
Il governatore Roy Cooper ha detto lunedì in una dichiarazione di aver parlato con i dirigenti dell’azienda. “Hanno ribadito il loro impegno a costruire questo campus trasformativo qui nella Carolina del Nord”, ha affermato, aggiungendo che il progetto “alla fine sarà tra i campus più importanti dell’azienda”.
I funzionari statali del commercio hanno approvato un pacchetto di stimoli economici nel 2021 che include sovvenzioni fino a 845,8 milioni di dollari da pagare ad Apple in 39 anni, a condizione che la società raggiunga vari obiettivi di performance. Si prevedeva che i posti di lavoro promessi offrissero stipendi in media di 187.001 dollari, quasi tre volte la media della contea al momento dell’annuncio.
I funzionari commerciali stanno ora rivedendo regolarmente lo stato degli incentivi economici legati ai piani dell’azienda.