LONDRA – Buckingham Palace ha dichiarato che non pubblicherà i risultati di un’indagine sulle accuse secondo cui Meghan, la duchessa del Sussex, avrebbe maltrattato il personale del suo palazzo, ma ha affermato che “le lezioni sono state apprese” e che le politiche delle risorse umane sono cambiate.
“A causa della riservatezza delle discussioni, non abbiamo comunicato le raccomandazioni dettagliate”, ha affermato il funzionario. “Le raccomandazioni sono state incorporate nelle politiche e nelle procedure ove appropriato, e le politiche e le procedure sono cambiate”.
“Penso che gli obiettivi siano stati raggiunti perché le lezioni sono state apprese”, ha aggiunto il funzionario. Il palazzo non spiegò quali fossero quelle lezioni o come fossero cambiate le loro politiche in materia di risorse umane.
Nel marzo 2021, Buckingham Palace ha avviato un’indagine sulle accuse di bullismo dopo che un articolo del quotidiano londinese affermava che due dei dipendenti di Meghan erano stati licenziati e un terzo era stato tagliato fuori.
All’epoca, gli avvocati di Meghan smentirono le denunce, definendole una “campagna diffamatoria calcolata” e affermando che Tempi di Londra Fu “usato da Buckingham Palace per diffondere una narrativa completamente falsa” sulla duchessa. La notizia è apparsa sul giornale poco prima che Meghan e il principe Harry incontrassero Oprah Winfrey.
Il palazzo, che non ha mai approvato le accuse ma ha affermato di essere abbastanza serio per indagare, ha dichiarato giovedì in una dichiarazione che l’indagine era terminata e che “le raccomandazioni sulle nostre politiche e procedure sono state portate avanti”. Il palazzo ha affermato che non pubblicherà i risultati della revisione, che ha esaminato il modo in cui i minori hanno gestito i reclami, non i dettagli delle accuse stesse.
Gli osservatori reali si aspettavano che la revisione fosse menzionata nel Sovereign Grant Report, i conti finanziari annuali delle spese e delle entrate della monarchia pubblicati giovedì.
Secondo il funzionario del palazzo, l’indagine sulle accuse di bullismo è stata finanziata privatamente e non dai soldi dei contribuenti, il che significava che non doveva essere inclusa nei conti pubblici.
Il Relazione annuale Ha mostrato che la spesa ufficiale del monarca britannico per il periodo 2021-2022 è stata di circa 124 milioni di dollari, con un aumento del 17% rispetto all’anno fiscale precedente.
Ciò ha superato i 105 milioni di dollari nella Sovereign Grant, la somma di denaro pubblico fornita dal governo britannico per coprire i costi della casa della regina e il mantenimento delle residenze reali. Il palazzo ha affermato che le finanze reali costano $ 1,57 a persona nel Regno Unito e che la maggior parte della sua spesa è stata destinata a importanti lavori di ristrutturazione a Buckingham Palace. Il palazzo ha affermato che i costi aggiuntivi sarebbero stati coperti dalle riserve che erano state accantonate negli anni precedenti.
I calcoli hanno mostrato che il viaggio reale più costoso dell’ultimo anno è stato il viaggio ai Caraibi del principe William e di sua moglie Catherine, duchessa di Cambridge a marzo – considerato un disastro per le pubbliche relazioni – che è costato $ 274.000.
Alcuni hanno affermato che i costi sembravano proibitivi, soprattutto nell’attuale clima economico con la crisi del costo della vita che inizia a dare i suoi frutti. L’inflazione nel Regno Unito ha superato il 9%, il tasso più alto degli ultimi 40 anni. “100 milioni di sterline per la famiglia reale? Dominata”, ha scritto il Daily Mirror sul suo sito prima pagina.
Michael Stephens, il tesoriere della regina, che è anche chiamato il custode della borsa privata della regina, ha affermato in una dichiarazione che è probabile che anche le finanze reali si rafforzino nei prossimi anni.
“Con la probabile stabilizzazione della sovvenzione sovrana nei prossimi due anni, le pressioni inflazionistiche sui costi operativi e la nostra capacità di raccogliere entrate aggiuntive saranno probabilmente vincolanti nel breve termine, continueremo a realizzare i nostri piani e gestire questi effetti attraverso i nostri sforzi e efficienze”.